淘小铺新增官方奖励通知

感谢团队的辛勤付出和卓越贡献,为了更好的激励市场发展,壮大导师和市级骨干力量,特公布新增官方奖励政策如下:

整体优化:

1、升级条件中的班级开店数量全部替换为【高佣个数】 。

2、把【小铺优选】销售额以0.3的比例系数换算为高佣个数,并纳入升级条件(相当于销售1464元的小铺优选商品等同于销售一个高佣商品)。

3、新增40元的商品奖励政策扶持市场,相当于原政策增加20%。

4、目前数据隔日传送,数据量庞大且运算复杂,系统升级方式是按天升级,不是按单升级,即每天根据前一日业绩做一次升级动作,如果升级成功,则昨日新增业绩都按照升级后的最终级别计算奖励。

具体政策:

1、方便掌柜快速升级导师:原制度掌柜升导师的条件中“累计销售15个高佣商品数量以确认收货为升级条件”改为“以下单付款”为升级条件。

2、新增升级导师的快速通道:累计销售25个高佣商品,无班级开店要求即可升级为【预备导师】,预备导师跟导师属于同一个级别,用来区分两种升级方式(8月限时特惠仅需累计销售20个高佣商品)。

3、导师级别新增20元伯乐奖:原政策伯乐奖从10元增加到15元新增一个伯乐奖15元(需要满足累计直接销售30个高佣商品的条件)。

4、预备导师能够快速升级,可以拿班级新增掌柜的培训管理津贴,但不享受伯乐奖和小铺优选奖励,预备导师班级高佣个数达标后可转换为导师身份。

5、在导师和市级之间增加1预备市级1奖励10元:条件是班级累计1000个高佣,培养3个独立的导师班级(预备导师不计入)。

6、市级原伯乐奖不变,新增加一个伯乐奖10元:条件是培养5个独立的导师班级,预备导师不计入。

以上新增奖励政策自2020年8月6日起生效。

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